Son principe est d’anticiper les besoins des entreprises, de faire de la veille sur des compétences et de conseiller en amont afin d’être réactif au bon moment pour éviter d’avoir à recruter dans l’urgence.
Si vous êtes à la recherche de compétences, à court ou moyen terme, le pôle Mobilité Inter Entreprises peut vous aider en vous proposant les services suivants :
• Rédaction d’un cahier des charges précis du profil du candidat recherché.
• Définition avec l’entreprise de la stratégie à mettre en place pour trouver le candidat.
• Rédaction du texte de l’annonce de recrutement et diffusion auprès de ses réseaux propres et des structures publiques de l’emploi. (frais d’annonces éventuels sont à la charge de l’entreprise).
• Sélection des candidatures et réception des candidats.
Pour les adhérents du Pôle TES, l’ensemble de ces prestations est facturé au prix forfaitaire de 500 euros pour le premier recrutement. (Uniquement en cas de succès dans votre recrutement)
